Автор: Могилевкин Евгений Александрович, Новгородов Антон Сергеевич, Клиников Станислав Викторович
Серия: Тренинги и бизнес-тренинги

Описание
В книге показано встраивание оценочных технологий в систему карьерного менеджмента и управление персоналом в целом на примерах крупных развивающихся компаний. Охарактеризованы особенности применения Ассессмент-центра для различных кадровых задач (отбора, формирования кадрового резерва, проведения кадрового конкурса); дано подробное описание элементов оценочных технологий: интервью по компетенциям, организационный тест, метод мини-кейсов. Раскрыты управленческий и карьерный аспекты интерпретации основных тестов и методик оценки. Предлагается подробный, вариативный и готовый к употреблению методический материал (варианты бланков фиксации оценочной информации, банк клише и заготовок характеристик, различные анкеты и т. д.). Описаны различные формы обратной связи участникам оценочных процедур (показана исключительно важная развивающая роль этого элемента технологии).


ISBN: 978-5-9268-1206-7
Ссылка: http://ventriculus.ru/book/225479.html
Категория: Управление персоналом
Книга 2012 года

Цена: 234.00 руб.