Отбор на должность руководителя образовательной организации

Общая педагогика 2014 год  1197   

Цена: 394.00 руб.

Картинка к книге В. Э. Литвиненко - Отбор на должность руководителя образовательной организацииАвтор: Литвиненко Э. В.

Описание
В пособии представлены обоснование и методика отбора кандидатов на должность руководителя образовательной организации, описана прогностическая модель управленческих личностно-деловых качеств руководителя образовательной организации, рассмотрены процедурные вопросы отбора кандидатов, даются методические рекомендации по реализации методики на практике.


ISBN: 978-5-8941-5985-0, 978-5-8945-985-0
Ссылка: http://ventriculus.ru/book/323328.html
Категория: Общая педагогика
Книга 2014 года

Цена: 394.00 руб.



Добавить комментарий

#1 написал: jetawe
Группа: Посетитель
16 января 2016 22:36 IP:93.182.32.87

Посоветуйте книгу в стиле интернет)))

            

#2 написал: james_android
Группа: Посетитель
17 января 2016 11:37 IP:212.119.171.73

А зачем из окна студенческой общаги кидают презики наполненные водой - на прочность проверяют?

            

#3 написал: frizzlefrazzle
Группа: Посетитель
06 февраля 2016 22:01 IP:91.221.42.90

Я правильно думаю, что у близнецов отпечатки пальцев всё же разные?

            

#4 написал: rebohuji
Группа: Посетитель
08 февраля 2016 16:34 IP:193.7.167.85

Энциклопедия на рзных языках))))

            

#5 написал: rekiwe
Группа: Посетитель
09 февраля 2016 07:37 IP:37.194.20.80

Ага обратить внимание на себя хотят знакомяться флиртуют :)))

            

#6 написал: vecefeyo
Группа: Посетитель
14 марта 2016 17:40 IP:78.110.53.149

Если про однояйцевых, то отпечатки закручены в противоположных направлениях. А у разнояйцевых, они абсолютно разные.

            

#7 написал: blackbriar
Группа: Посетитель
19 марта 2016 01:22 IP:213.85.216.232

Ответ на задачу из учебника первого класса.

            

#8 написал: jovekejagora
Группа: Посетитель
05 апреля 2016 09:22 IP:178.64.243.113

Организации. Автор: литвиненко э. В пособии представлены обоснование и методика отбора кандидатов на должность руководителя образовательной организации, описана прогностическая модель управленческих. Отбор на должность руководителя образовательной организации. Автор: литвиненко э. Издательство: аркти. Серия: управление образованием. Отбор на должность руководителя образовательной организации. Литвиненко э. Купить книгу отбор на должность руководителя образовательной организации. Методические рекомендации автора э. Литвиненко и другие произведения в разделе книги в интернет-магазине ozon. Литвиненко э. , отбор на должность руководителя образовательной организации. Серия: управление образованием аркти, г. Наличие в интернет-магазинах. Организация народного образования. Отбор на должность руководителя образовательной организации : методические рекомендации. Литвиненко. Литвиненко э. В пособии представлены обоснование и методика отбора кандидатов на должность руководителя образовательной организации, описана прогностическая модель управленческих личностно-деловых качеств руководителя образовательной организации.

            

#9 написал: qazijegakipuc
Группа: Посетитель
07 апреля 2016 07:26 IP:62.117.124.236

Отбор на должность руководителя образовательной организации. Автор литвиненко э. Издательство аркти искусство управления в организации. Cтраниц мягкая обложка. Литвиненко э. В пособии представлены обоснование и методика отбора кандидатов на должность руководителя образовательной организации, описана прогностическая модель управленческих личностно-деловых качеств руководителя образовательной организации.

            

#10 написал: 10211291
Группа: Посетитель
09 апреля 2016 23:08 IP:85.174.114.3

Развод!:))

            

#11 написал: nastya666
Группа: Посетитель
19 апреля 2016 21:15 IP:78.81.83.6

Чем заниматься на работе, когда делать нечего?

            

#12 написал: gunmangrim
Группа: Посетитель
20 апреля 2016 05:00 IP:93.88.174.246

Хочу такую работу!!!!

            

#13 написал: bayobo
Группа: Посетитель
21 апреля 2016 13:35 IP:37.194.12.217

В пособии представлены обоснование и методика отбора кандидатов на должность руководителя образовательной организации, описана прогностическая модель управленческих личностно-деловых качеств руководителя образовательной организации. Отбор на должность руководит.

            

Вход для клиентов

Промокоды и скидки на книги в телеграме:

Подключиться!