Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления

Менеджмент. Управление предприятием 2014 год  520   

Цена: 304.00 руб.

Картинка к книге Эрика Регнет - Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоленияАвтор: Регнет Эрика
Серия: Психология. Организация. Персонал

Описание
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса.


ISBN: 978-617-7022-14-4
Ссылка: https://ventriculus.ru/book/291865.html
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
Книга 2014 года

Цена: 304.00 руб.



Добавить комментарий

#1 написал: cerorofumo
Группа: Посетитель
22 января 2016 09:27 IP:84.42.108.241

Формы, функции и способы преодоления. Эрика регнет. Isbn : - язык: русский наличие на складе: есть в наличии издательство: гуманитарный центр год: переплет: мягкий кол-во страниц:.

            

#2 написал: cuteapple
Группа: Посетитель
04 февраля 2016 17:13 IP:94.233.242.86

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления. Регнет эрика. Издательство. Эрика регнет. Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций. Формы, функции и способы преодоления. Серия: психология. Организация. Конфликты в организации. Регнет эрика. Автор: эрика регнет категория: психология и бизнес кадровый менеджмент книги по психологии. С книгой конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления также читаюторганизационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления. Автор: регнет эрика. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения.

            

#3 написал: jovekeja
Группа: Посетитель
08 февраля 2016 20:47 IP:95.220.189.55

Мы живём или мы мрём?

            

#4 написал: pehomivep
Группа: Посетитель
14 февраля 2016 17:17 IP:176.192.254.84

Я себе не вру, а если бывает, то это что бы не так тяжело было воспринимать.. . Мы "мрем". Потому, что как только мы вылезли из мамы мы начали необратимый процесс к старости и смерти. Все было бы так печально, если бы мы не любили и не вкладовали смысл, а потому, сей путь превращается в бесконечную, многогранную и очень прекрасную Жизнь! ЛЮБИТЕ;)

            

#5 написал: dreamonastar23
Группа: Посетитель
15 февраля 2016 08:58 IP:195.222.137.230

Всю ночь снились двери в квартиру, я пыталась их закрыть, но они постоянно оказывались открытыми

            

#6 написал: little_triggers
Группа: Посетитель
03 марта 2016 13:11 IP:178.185.15.15

Формы, функции и способы преодоления автор: эрика регнет издательство: институт прикладной психологии quot;гуманитарный центрquot;, год издания: к-во страниц:. Книга, в которой подробно рассмотрены организационные конфликты.

            

#7 написал: boqohidi
Группа: Посетитель
18 марта 2016 18:05 IP:83.239.213.133

Возможно, это значит, что вы и в жизни пытаетесь оградить свои дела от постороннего вмешательства, но пока не очень удачно. Может быть, кто-то часто надоедает вам советами, которые вам не очень-то нужны; может быть, кто-то пытается указывать вам, что делать...вы этим недовольны, и это отражается в ваших снах.

            

#8 написал: yusat
Группа: Посетитель
28 марта 2016 10:56 IP:79.174.45.185

Формы, функции и способы преодоления. Автор: регнет эрика год: издание: институт прикладной психологии гуманитарный центр страниц: isbn: перед вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления автора эрика регнет можно найти, купить на сайте readrate. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения. Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления. Автор: регнет эрика. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения.

            

#9 написал: pibinoje
Группа: Посетитель
02 апреля 2016 21:22 IP:84.51.217.74

Расскажите плизз о " Могучей кучке"Или дайте ссылку.

            

#10 написал: yunoju
Группа: Посетитель
14 апреля 2016 14:15 IP:93.80.239.201

Поищи в учебниках :)

            

#11 написал: jaddeles
Группа: Посетитель
16 апреля 2016 15:43 IP:85.249.137.237

Кто читал "Превращение" Ф. Кафки? Поделитесь впечатлениями))

            

#12 написал: art4life
Группа: Посетитель
17 апреля 2016 03:26 IP:77.45.224.98

Это полный кошмар, мы проходили в своё время на лит-ре, -детям ТАКОЕ читать нельзя!! ! Всем гадостям гадость!

            

Вход для клиентов

Промокоды и скидки на книги в телеграме:

Подключиться!