Автор: Чемеков Валерий

Описание
В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулированием, компетенциями, карьерой - словом, систему управления корпоративным поведением.


ISBN: 978-5-9626-0365-0
Ссылка: https://ventriculus.ru/book/90763.html
Категория: Управление персоналом
Книга 2008 года

Цена: 266.00 руб.